Коучинг, Бизнес-коучинг, Психология развития, Целеполагание, Качество Жизни,
Личностные изменения, Управление изменениями - основные темы этого блога.



Я, Егор Второв, психолог, персональный консультант для руководителей и владельцев бизнеса, а также для всех, кто хочет больше ясности в своих делах, хочет достигать свои цели быстрее и легче, получая при этом удовольствие.

Свою деятельность я называю коучингом, а себя - коуч-консультантом. Это слово не имеет адекватного перевода на русский (так же, как слова: консалтинг, маркетинг, брендинг). Значения, которые имеет слово «коуч» – повозка для движения (в современной Англии – автобус), тренер, репетитор, наставник.

Коучинг, таким образом, это: совместное движение (сопровождение), тренировка, поддержка, подготовка для достижения конкретных целей.


Коучинг - как стать клиентом


Почитать о коучинге:

Коучинг в обучении розничных продавцов
Коучинг в обучении розничных продавцов(продолжение)
Коучинг собственника бизнеса
Что получают клиенты в коучинге
Примеры запросов в персональном коучинге
Про Цели и мотивацию
Коучинг - роль коуча (Лайф-коучинг)
Коучинг - как делается персональный SWOT анализ

Что еще стоит почитать:


Целеполагание


Целеполагание - 2


Персональный смысл в работе

Персональная миссия - как найти свой путь



Еще, вы можете бесплатно скачать аудио-запись моего вебинара по целеполаганию. Почему именно целеполагание?

Знаете чем отличается человек от всех остальных существ? Тем, что у нас есть цели. Помогать людям ставить и достигать цели быстрее и легче, получая удовольствие от жизни - моя миссия. Первый шаг - это постановка целей - персональное целеполагание. Оставив свой е-мейл Вы получите ссылку на аудиозапись моего семинара, а также получать информацию о моих программах и статьях в будущем.

Темы семинара:

1.Внутренняя и внешняя мотивация.
2.Целеполагание - как ставить цели так, что бы их достигать и это приносило Вам удовольствие.


Мой жизненный опыт, опыт моих клиентов по коучингу свидетельствует о том, что знание и умение четко видеть свое будущее, формировать свои цели - пожалуй самое важное в бизнесе и всех остальных сферах жизни. Рад что у Вас теперь есть возможность развить эти умения и получить новые знания.

Ваш e-mail: * Ваше имя: *

Часть записей под замком для друзей.

Если Вы хотите связаться со мной, и получить быстрый ответ то пишите мне:

vtorovegor@gmail.com

Skype: pepsin

 

"Любой человек может все успеть. Если делает только то, что считает главным. Это наш бесконечный разговор с коллегами. И с тем же Андреем Малаховым, и с Ксюшей Собчак. Это люди, которые оставляют впечатление, что всю свою жизнь проводят в  суете сует. Но это не  так! Очень сложно добиться того уровня успеха, который у нас есть, нравится это кому-то или нет. Но еще сложнее этот уровень  поддерживать, то есть четко со временем и с возрастом, отфильтровывать нужное и ненужное.  Потому что  не ты должен быть заложником обстоятельств, а  они - твоими."

Тина Канделаки

Интервью для Российской газеты, 
29 Октября 2009 года.

Как понять свои сильные стороны?

Ваши слабые стороны, никого не интересуют. Фокусируйтесь на сильных.

Ричард Бренсон

 

 

 

Понимание своих сильных сторон, крайне важно для успешности в любых начинаниях, от занятий спортом до профессионального роста или управления своими проектами (под проектами я понимаю то, что вы предпринимаете для того, что бы реализовать задуманное вами, получить результат, двигаться к цели).

Немного детальнее о важности фокусировки на сильных сторонах я писал вот тут: 
 

7 принципов - принцип четвертый, реализация потенциала

Как же понять свои сильные стороны?

Если говорить очень кратко,  ваши сильные стороны определяются тем, что вы делаете. Вашими реальными действиями. Это то, что вы совершаете постоянно, или совершали вполне легко в прошлом.  Только сбор фактов, о том, что вы делаете, или делали, позволит приблизиться к ответу на вопрос, в чем заключаются ваши сильные стороны.

Несколько компонентов, на которые можно разбить сильные стороны для удобства понимания:

( Read more... ) Коучинг и жизнь

 

Когда и где?

Санкт-Петербург

Начало семинара:

21 Октября в 19.30

21 Октября в 21.00

Темы затрагиваемые в семинаре:

Техники тайм-менеджмента
Внутренние принципы тайм-менеджмента
Одно мощное упражнение, повышающее Вашу эффективность в разы

Семинар - это возможность узнать, обсудить, понять лучше и познакомиться с новыми людьми, получить ответы на волнующие вас вопросы. Готовьте свои вопросы и настраивайтесь на интенсивную работу.

Стоимость участия: Бесплатно

Количество участников ограниченно (до 20 человек, осталось 5 мест)  группа набрана







Все зарегистрировавшиеся получат подробные указания, как добраться до места проведения семинара, по почте.

Всех благ и хорошего времени!

ЕВ

Коучинг и жизнь

Всё, что ты практикуешь, растёт.

Внимание, друзья!

 

 

Представляю партнерское мероприятие. Сам приму участие как почетный гость, и соведущий. Мероприятие очень интересное, и единственное в своем роде.

 

Когда же и что?

 

Санкт-Петербург

Измаиловский проспект

 

18 октября 2009 года в 10.00

 

 

УВАЖАЕМЫ КОЛЛЕГИ!

Мы приглашаем Вас посетить

Первый открытый семинар по психологическому интернет-консультированию.

Если Вы только начинаете свои шаги на этом поприще, то сможете получить полезную информацию для старта.

Если Вы уже имеете опыт, то сможете обменяться им с коллегами.

Темы, которые мы обязательно затронем:

- Как начать психологическую работу в сети «интернет».
Где лучше консультировать?
Делать свой сайт или присоединяться к чужому проекту?
- Как составлять анкету в интернете? Что в ней писать? Какое фото публиковать? (будет проведен сравнительный анализ фото)
- Невербальные интернете-сигналы. Как их расшифровать? Что значит молчание? Как понять, что происходит на том конце?
- Как решать финансовые вопросы? Сколько и что должно стоить?
- Сколько времени в день тратить на эту работу? Как не выгореть и остаться в живых?
- Как общаться с клиентами. Как избегать провокаций и ловушек интернет-общения?
- Все прочие интересные темы, которые Вы принесете с собой.

Для того, чтобы семинар получился интересным, подумайте над вопросами заранее.

Программа семинара:
 

( Узнать детали программы и другие интересные факты )

 

 

Егор Второв. Психолог, коуч-консультант.

Персональные сайты и блоги:

http://personaling.info/

http://vtorovegor.com/
 

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ.

Организационный взнос — 900 рублей

Как попасть на семинар:

Оставить свои координаты в форме по ссылке внизу и с Вами свяжутся организаторы.

 

http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dHRiTTRJWXBwbHRpZVlfeVBvYVlpS0E6MA

ВНИМАНИЕ! Количество мест - ограничено!

P.S. Если Вы сомневаетесь: обстановка будет теплая дружественная и рабочая. Психология и психотерапия это те области где общаться с коллегами просто необходимо. Для профессионального роста, для поиска клиентов, для просто приятного досуга, наконец.

 

Мы ждем вас!

Егор Второв

www.vtorovegor.com



 

pepsin

Теперешний подросток, возможно, будет менять карьеру - не место работы, а карьеру! - раз шесть до того, как выйдет на пенсию. Многие из завтрашних видов занятий просто еще не существуют. Наши дети будут заниматься вещами, которые мы просто не можем вообразить, постоянно меняя и совершенствуя свои профессиональные умения.


Steven J. Stein, Ph.D and Howard E. Book, M.D, The EQ Edge:
Emotional Intelligence and your success

С ленью все не так просто. Некоторые люди не нашли свое призвание, поэтому занимаются не своим делом и от этого выглядят дураками.

Роберт Де Ниро,
Интервью для журнала VOGUE
Россия Июль 2009

Одна из задач моей работы в роли психолога, коуч-консультанта, это сделать так, что бы клиент как можно быстрее перевел то, что у него есть как слабо-видимые наметки плана, идеи, в реальность.  Обычно, с этим переводом у людей огромные сложности.


Цитата:

Оказалось (и это изучала группа "Аттик" на мехмате МГУ, когда я с ней работал в конце 80-х), что обычный человек очень плохо планирует: он очень плохо держит в голове, а затем излагает на бумаге последовательности действий с условиями их выполнения и возможными циклами. А если эти последовательности действий выполняют разные исполнители (такая тогда была принята терминология), то задача и вовсе была запредельной. Планы, они же -- программы, они же -- расписания, которые представляют собой текст или график, данные с одной стороны одномоментно в build time, а с другой стороны мыслимого (во время того же build time!) в виде многовариантного разворачиваемого во времени будущего в run time, оказались весьма трудны для их экспликации (выворачивания из головы на какое-то медиа).

Читать дальше: ailev.livejournal.com/470473.html

Коучинг (англ. - coaching) - это новый перспективный метод работы с топ-менеджерами и персоналом компаний. Коучинг помогает максимально раскрыть способности и потенциал человека с целью достижения более высоких успехов в бизнесе. (Попалось на форуме одном)

Добавлю еще кое-что: Принятое деление на бизнес-коучинг и лайф коучиинг весьма условно. Как иногда пишут мне в заметках, бизнес коучинг гораздо легче, там не нужно лезть в душу и достаточно провести пару мозговых штурмов и расписать свои цели по критериям SMART. Все бы так просто и было, если бы у того, кто пишет (а иногда у "тех" - если мы говорим о группе, например об управляющих партнерах) не было причудливого внутреннего мира со своими желаниями, ценностями и эмоциями. Все тоже самое, что и во всей остальной жизни. Как раз сейчас подумываю описать один клиентский случай, который наглядно проиллюстрирует данный факт.

Интересно ли вам это?

Чем отличается западный и отечественный подход к изучению и преподаванию?

Предположим, вы стали изучать предмет под названием «Автомобили»

Если это происходит в отечественном ключе то вам будут читать лекции о том, кто изобрел автомобиль, когда, принципы работы и устройство автомобиля.

Если же, вы изучаете этот предмет в западном ключе, то вы будете изучать, как выбрать автомобиль, как оценить техническое состояние и как купить его дешевле.

К чему это я? Сейчас я в отпускном режиме, неспешно составляю сценарий тренинга по лидерству. Изучаю множество источников. Все отечественные, глубокомысленны, со ссылками на философов и социологов, со множеством теорий и исследований.

Все западные — как стать лидером как можно быстрее, какие навыки развивать и, какие мысли в себе культивировать.

Кое-какие заметки я пишу только там.
Добавляйтесь:-)


Я в контакте

Расставание и развитие

Иногда мы после расставания с близким человеком (другом, сексуальным партнером, бизнес партнером) думаем, что можем пойти дальше. Развиваться.
Обычно этого не происходит. Начинаются "новые" отношения с другими людьми.
Но все повторяется. С пугающей точностью.
Для развития, необходимо меняться внутренне самому.

Роль других в нашем развитии

С разными людьми мы проявляем разные свои грани. По сути, люди которых мы выбираем в качестве своих спутников,партнеров по бизнесу,друзей, делают нас такими, какие мы есть. Иногда целые грани отсекаются, и никогда не реализовываются.

Чувства и переживания, лживые чувства

 Часто, мы пытаемся решить проблемы в сфере отношений с помощью мысленных вычисленний и рассуждений. Рассуждения полезны, но лишь как структурирование чувственной сферы. Обычно же, чувства человека, не принимаются во вниманием самим человеком. Потому, что слабо осознаются. Иногда, за чувства принимаются простые драйвы (ненаправленное, хаотично возникающее сексуальное влечение).

Чувствення же сфера, всегда в "загоне". Чувства подменяются мыслями, концепциями с неясным смыслом. Почему так? Потому, что чувственная сфера это отчасти, и сфера страха. Сфера, в которой сохранилось все, что когда-то было с нами, иногда отнюдь не радостное.

Но есть и еще один момент. Чувства могут врать. Чувства связанны с различными концепциями, с идеями, с мыслями. На первое место должны выходить переживания, связь чувств с телом, с ощущениями. Подробное описание перживания, связь с телесным проявлением, помогает прожить, понять новые все грани чувств.

Проживание, нахождение с переживанием, а не изоляция от него, это действинный вариант понимания себя, ведущий к развитию.

Начните прямо сейчас!

Обратите внимание на то, что вы переживаете прямо сейчас. Какое чувство, эмоция, состояние актуально для вас сейчас?
Как отражается в теле, то что вы переживаете?
Какие ощущения у вас вообще сейчас в теле? Поизучайте это немного, просто обратите внимание.

Прихожу к выводу, что основное свойство человека, которое позволяет развиваться, преодолевать жизненные трудности и горести, двигаться к целям - это способность, склонность, тенденция к самообновлению.

Расскрывая то, что есть, мы можем создавать себя новых, тем самым подтверждая и утверждая себя в этой реальности. А по сути, и становясь реальным. По сути, любые изменения в жизни, начинаюстся с самообновления..


Как у вас с самообновлением?

Насколько вы новее с каждым днем?:-)

Подсел на сериал "Клан Сопрано"
Досмативаю пятый сезон.